
Mitarbeiter im Dialogmarketing mit Assistenz- und Backoffice-Aufgaben
(m/w/d)
Deine neue Herausforderung: Wir suchen eine erfahrene und vielseitige Persönlichkeit, die unser Dialogmarketing-Team bereichert. Diese Position geht weit über das klassische Callcenter hinaus und bietet Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten.
Mit Dittmeier zum Karriere-Erfolg
Deine Kernaufgaben
- Inbound und Outbound-Telefonie: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Firmenkunden. Mit Deinem professionellen Auftreten und Deiner Erfahrung im Telefonkontakt trägst Du wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei.
- Assistenz des Abteilungsleiters Vertrieb: Du unterstützt unseren Abteilungsleiter in organisatorischen und administrativen Aufgaben. Dein Organisationstalent und Deine proaktive Arbeitsweise sind hier gefragt.
- Vertriebs-Backoffice: Du übernimmst vielfältige Aufgaben im Backoffice-Bereich unseres Vertriebs. Von der Datenpflege bis zur Unterstützung bei Marketingaktionen – hier kannst Du Dein breites Fähigkeitsspektrum voll einbringen.
- Projektarbeit: Engagiere Dich in verschiedenen Projekten und trage so zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien bei,
Lerne uns im Video kennen!
"Dialogmarketing:
Die Kunst, mit Worten Brücken
zwischen Marke und Kunde zu bauen"
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Telefonie (Inbound und Outbound)
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Selbstständigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office

Wir bieten Dir
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Ein kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung.
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Würzburg.
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das weit über das klassische Dialogmarketing hinausgeht.
Das Dittmeier-Mitarbeiterpaket für Dich
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen
Belohnungen für langjährige Treue an unserem Jubiläum
Umweltfreundliche Mobilität mit dem Jobrad oder Jobticket
Mitarbeiter-Lounges mit Sofas, Billard, Getränken, Obst, Joghurt und Müslis
Gesundheitstag mit wertvollen Informationen und Aktivitäten für dein Wohlbefinden
Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung bis zum Fachwirt
Essens- und Einkaufsgutscheine als Kreditkarte für zusätzliche Vorteile
Erholungsbeihilfe für wohltuende Auszeiten
Gemeinsame Abenteuer bei unserem Betriebsausflug
Der Bewerbungsprozess & Onboarding
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Abläufe und Strukturen kennenlernen.
Ein Mitarbeiterpate begleitet Dich intensiv durch die ersten Wochen. Lernmaterialen stehen Dir in unterschiedlicher Form zur Verfügung. Bei uns herrscht die Kultur der „offenen Tür“ und so ist auch die Geschäftsführung für Dich direkt ansprechbar.
Mit jeder Woche kennst Du Dich sich besser aus und lösen Deine Aufgaben selbstständig.
Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?
So geht es weiter
- Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-bewerben-Button klickst.
- Melde dich bei Fragen gerne telefonisch bei Marco Schmitt unter 0931. 98 00 70-19
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln?
Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Dein Ansprechpartner
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen direkt Marco Schmitt unter der 0931 98 00 70-19 anrufen!